Váhate?
Pozrite sa,
koľko získate!
Ak zamestnávateľ prispieva na stravný lístok nad rámec zákona a príspevku zo sociálneho fondu, je tento príspevok pre zamestnanca od dane oslobodený. Ak sa však zamestnanec rozhodne pre finančný príspevok na stravovanie, bude mu príspevok na stravovanie nad rámec zákona zdanený (daň + odvody do poisťovní). S Ticket Restaurant® od Edenred získa firma aj zamestnanec viac.
Zrátajte si, koľko získate
so stravovacími kartami/lístkami
Ticket Restaurant® od Edenred
Výška dobrovoľného príspevku zamestnávateľa na stravné zamestnanca (nad rámec ZP a ZoSF) na 1 stravný lístok
Počet zamestnancov
Priemerný počet dní pripadajúcich na zamestnanca za rok, počas ktorých mu vznikol nárok na príspevok na stravné
Sadzba dane z príjmov u zamestnávateľa
%
Sadzba dane z príjmov zo závislej činnosti u zamestnancov (prevažujúca)
%
Náklady na obstaranie 1 stravného lístka (provízia, poštovné,...)
Zisk pri stravných
lístkoch voči
finačnému
príspevku
300
(prepočet na všetkých zamestnancov)
300
(zisk
1 zamestnanca)
Budúcnosť stravovania je v digitalizácii
Vymeňte stravné lístky za stravovaciu kartu od Edenred. Je rovnako daňovo výhodná ako stravný lístok a okrem úspory získate odmeny, zľavy a iné výhody, ktoré ponúka len stravovacia karta od Edenred.
zistiť viac