Vyšší… Ešte vyšší… NAJVYŠŠÍ ČAS
zvýšiť hodnotu stravného a vyhrať!
Chcete mať u vašich zamestnancov vyhraté? Tak im zvýšte hodnotu stravného a vyhrajte jednu z troch úžasných cien podľa vlastného výberu! Zvýšte nominálnu hodnotu stravného vašim zamestnancom na min. 6 € alebo viac a ste automaticky zaradený do žrebovania o 3 výživné ceny od Edenred, z ktorých si navyše môžete vybrať a vyhrať tú pravú pre seba:
- 1 x ROČNÝ BALÍK VZDELÁVANIA KOMPLET od Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD.
v hodnote 540 € - viac info TU
- 1 x PITNÝ REŽIM v hodnote 500 €
- 1 x OVOCNÝ DEŇ v hodnote 500 €
Zaregistrujte sa v termíne od 9. mája 2023 do 30. júna 2023, vyberte si cenu, o ktorú máte záujem a ste okamžite v hre!
VÝHERCOVIA SÚŤAŽE:
Mestské služby Topoľčany - Ročný balík vzdelávania komplet od Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD. v hodnote 540 €
Q-PRODUCTS a. s. - pitný režim v hodnote 500 €
TAMEX, spol. s r. o. - ovocný deň v hodnote 500 €
TIP PRE VÁS!
Viete, kedy sa 20 € ≠ 20 €?
Ak zamestnávateľ zvýši hodnotu stravného v rámci zákonom povoleného maxima napríklad o 20 € v celkovom mesačnom úhrne, (aktuálne maximálne stravné predstavuje hodnota 6,80 €), z tejto sumy zamestnávateľ neplatí žiadne odvody do poisťovní a u zamestnanca je takýto príjem oslobodený od dane a aj odvodov do poisťovní. Ak by ste napríklad toto zvýšenie o 20 € premietli do zvýšenia platu zamestnancov, zamestnancom by z navýšenej sumy zostalo menej v čistom po zohľadnení zrážky dane a odvodov a firmu by táto čiastka stála takmer dvojnásobok v porovnaní s riešením prostredníctvom príspevku na stravovanie zamestnancov.
Čiže 20 € v stravnom sa ≠ 20 € v mzde.
Zvýšte si kredit a dôveru vašich zamestnancov ešte dnes a zvýšte svoje šance na skvelé výhry so zvýšenou hodnotou stravovania vďaka Edenred!
Zapojte sa teraz a hneď!
Váš tím Edenred
